在創業初期，通常只有負責人一人，因此下面帶您認識『負責人勞健保』之相關規定：
◇ 投保方式
✅ 勞保：對負責人來說，非屬強制加保之保險。
因此負責人可以選擇：
1. 加保在『職業工會』或『公司』
2.不投保，只繳國民年金
✨溫馨提醒：若公司僅『負責人』一人，是『不能』成立勞保投保單位。
✅ 健保：
🔸️原則：必須加保在自己的公司，不得用眷屬身分投保、亦不能投保在職業工會。
🔸️例外：以受雇員工身分投保在別的公司，則可無須加保在自己的公司。
◇ 保費歸屬(加保在自己的公司)
✅ 勞保：保費中公司負擔的部分可以當成公司的費用
✅ 健保：保費須由負責人全額負擔，不能當成公司的費用
◇ 投保金額規定(加保在自己的公司)
✅ 勞保：其投保金額不得低於員工的
✅ 健保：1. 最低投保金額：未滿5人：36,300元
5人以上：45,800元
2. 其投保金額不得低於員工的
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