◇勞工保險（勞保）
其保障的範圍，即已包括傷害、殘廢、生育、死亡及老年5種給付，另外還包括「老年年金」、「失能年金」和「遺屬年金」三種給付，增加了可以每個月領年金的方式。有了年金，勞工朋友將獲得更完善的勞保保障。
◇就業保險（就保）
保障無工作收入期間之基本生活，最常見的是“失業給付”、“育嬰留職停薪津貼”，另外還有“提早就業獎助”及“職業訓練生活津貼”，讓勞工有份保障。
◇健康保險（健保）
以低負擔享受醫療服務，為增進全體國民健康。
◇勞工退休金（勞退）
雇主應為勞工按月提繳不低於其每月工資6％勞工退休金到勞工的退休金個人專戶，藉以保障退休後的生活開銷。
◇投保級距
| 勞保 | 健保 | 勞退 |
最低 | 11,100 | 26,400 | 1,500 |
最高 | 45,800 | 219,500 | 150,000 |
✨勞保以"日"為單位，健保以"月"為單位
✅ 當公司有員工時，須按照投保薪資級距向主管機關申報。
✅ 若所列報之薪資介於兩個級距之間，則須投保「較高」的級距。
例如：全月薪資為30,000元，其投保級距為30,300。
Comments